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samedi, 20 décembre 2014

 

Liability and Obligations PDF Print

Liability

Are liable to particular systems “paid leaves” and “unemployment- bad weather” of Building, Civil Engineering and Hydraulics, the activities relating to: 

-          The decree № 97-48 of February, 4th 1997 and the decree № 97-212 of June 20th, 1998   related to paid leaves,

      -     The decree № 97-48 of February, 4th 1997 and the decree № 97-212 of June 20th, 1998  related to unemployment -bad weather. 

The liability is thus determined exclusively by the nature of the exercised activity,    independently of judicial, economic or administrative nature of the enterprise

Obligations

Every employer practicing at least an activity liable to particular systems” paid leaves” and   “unemployment- bad weather” of Building, Civil Engineering and Hydraulics is bound to the  obligations stipulated by the law № 83-14 of July 2nd, 1983 amended and completed by the law № 04-17 of November 10th, 2004. He has thus to send to CACOBATPH agency, to  which depends the place of its activities, according to the law and regulatory defined forms  and periods, his:

The activity declaration formalizes the obligatory affiliation of the employer to CACOBATPH. It has to take place within ten (10) days following the beginning of his enterprise’s activity. It must be set up according to a form placed by the Fund at disposal of    employers. It must be enclosed with the following documents:

-          trade register, 

-          status of  the enterprise,

-          ODS for enterprises affiliated to another agency,

-          Birth certificate of the first agency’s manager,

-          Tax card.

 The definitive or temporary business close down must be declared to the Fund.

 
Declaration default:

 The declaration default activity lays open to five thousand Dinars fine increased by 20 ٪per late payment month (article 7 of the law № 83-14 amended by article 6 of the law n 04-17).  

It is a declaration issued by the authorized signatory established by the employer, on a form to withdraw from CACOBATPH agencies, and bearing the salaries paid to workers which he   occupied, continuously or irregularly during the reference year (from 1st July of the year to  June 30th of the next year).

 * It is sent within 30 days following the end of reference year (to 30th July at the latest).

 * It serves as a base for the calculation of contribution relating to reference year and  compensations of declared workers leaves and of control. It bears all the information for:

-          Identification of the employed workers,

-          Determination of periods and worked duration,

-          Elements of payments to be declared as fixed by the order № 95-01 of 21st January    1995 and clarified by the decree № 96-208 of 5 th June 1996.

 

Declaration default

The default production of annual salaries declaration within the fixed terms, lays open to  Fifteen (15٪) fine of the due contributions increased by 5 ٪ per late payment month  Article ( 16  of the law № 83-14 amended by article 11 of the law № 04-17). When it is  mentioned that the employer neglected to mention a wage-earner on the salaries  declaration or willingly committed mistakes in the declared salaries amount, he brings   upon himself one thousand (1.000 DA) fine by worker and /or mistake (article 16 A of the law № 83-14 instituted by article 12 of the law  № 04-17).  

The contributions base declaration is a periodic form which establishes the credit   between the Fund ( creditor) and the employer ( debtor). They compromise the  contribution due by the employer to CACOBATPH on salaries he paid to workers he employed during the contributed period.

 The concerned strength:

-          on paid leaves: the whole workers,

-          on unemployment- bad weather: manual labour workers and professional workers working in open without shelter and whose health can be in danger for bad weather.

 Periodicity and dates of payment:

-          The agency send each three months to the employers the forms of the CBD    whatever is their strength) fifteen days at least before the beginning of the following month to contribution.

-          the employers send the  declarations with full information thirty days (30) at the latest      after the falling due ( month or 3 months)

-   the terms last for three months for the employers employing less than ten (10) workers,  and monthly for employers employing more than nine (09) workers.

-          the CBD must be returned to the Fund according to the terms fixed with the  mention “ employees void”.

 

the contributions are the financial securities paid periodically by the employer in expectation    of the payment of compensations of paid leaves or unemployment- bad weather to workers he    employed during the reference year corresponding to each system. They constitute a credit    whose periodicity and terms are similar to those of the CBD; the credit is:

  • paid if the contributions go with the CBD,
  • Remains due if the contributions do not go with the CBD.

 

Payment default:

 The payment default of the contributions within the allotted time gives rise to an increase of     5٪ applied to the amount of the due contributions increased by 1 ٪ per month of additional    Late payment (article 24 of the law № 83-14 amended by the article 119 of the law № 86-15).

 Transfer of the enterprise:

In case of the transfer of the enterprise or of activity suspension, the contributions of the current falling due are payable immediately.    

Contributions base:

 It is the base of the salaries liable to social contributions. It is constituted by all the  elements of the salary and the compensations paid during the laboured period, except family   allowances, representative compensations of expenses, bonus and exceptional compensations    and compensations related to particular conditions of residence and isolation as defined by  the order № 95-01 and clarified by the decree № 96-208.

 Contributions rate:

 The contribution rate calculated on the contributions base is:   

  • For the paid leave: 12, 21٪ is on the exclusive responsibility of the employer.
  • For unemployment- bad weather : 0,75٪, distributed equally between the employer    

 

and the worker, that is:

-          0,375 ٪ for the employer’s share;

-          0,375 ٪ for the worker’s share.

Methods of payment:

 The contributions will be subject of a unique payment and can be paid equally by:

-          bank cheque,

-          clearing cheque,


 

 

PLANNING DES SESSIONS DE FORMATION CI
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PLANNING DES     SESSIONS DE FORMATION

-  AU NIVEAU DES SIEGES DES AGENCE CACOBATPH   -

 

Constantine

 

De 10H à 12H ;

Du 07 au 23 Décembre 2014.

Tlemcen 

 

Lundi : 08, 15, 22 et 29 Décembre   (les cabinets comptables)

Jeudi:11, 18,25 et 31 Décembre  (les Représentants des entreprises)

 Béchar  

 

Dimanche : 07/12/ 2014  session  destinées  aux bureaux de comptabilité.

Mardi : 09/12 /2014 sessions  destinées  et Jeudi : 11/12 /2014 destinées aux  entreprises

 

Agence de Wilaya – Adrar

Lundi : 15/ 12/ 2014  sessions    destinées  aux bureaux de comptabilité.

Mardi : 16/12/2014    sessions destinée  aux entreprises

Agence de Wilaya – Tindouf

Lundi : 22/12/ 2014 sessions  destinées  aux bureaux de comptabilité et aux entreprises

 TIZI-OUZOU

 

 

Le 08, le 15, le 22 et le 29 décembre à 10H00

Agence de wilaya de Bejaia

Le 10, le 18, le  23 et le  30 décembre 2013 à 10h00

 CHLEF

 

De 09H à 11H tous les Lundi et Mardi du mois de Décembre :

 

Lundi 08, 15, 22 et 29 Décembre 2014 et  Mardi 09, 16, 23 et 30 Décembre 2014.

 

Agence de Wilaya de Tiaret :

   Mercredi le 10 Décembre 2014, de 09H à 11H.

   Mercredi le 24 Décembre 2014, de 09H à 11H.

 

Agence de Wilaya de Tissemsilt :

Mercredi le 17 Décembre 2014, de 09H à 11H.

Mercredi le 31 Décembre 2014, de 09H à 11H

BLIDA

 

De 9h30/10h30 le matin et de 14h30/15h30 ;

 Durant tout  le mois de décembre de dimanche au mercredi, a compté du 07 au 24 décembre 2014 de 14H30 15H30

ALGER

 

TOUT LE MOIS DE DECEMBRE DE

Dimanche à Mercredi (Employeurs).

Matin:   de 10h à 11h  /  11h à 12h

Apres midi: de 14h à 15h  /  15h à 16h

Les Jeudi (les bureaux de comptabilité).

Matin:    de 10h à 11h  /  11h à 12h

Apres midi: de 14h à 15h  /  15h à 16h

ANNABA

 

De 09h à 11h et De 14h à 16h ;

·         Tout les lundi: 08, 15, 22 et 29 du mois de décembre 201

·         Tout les Mercredi: 10, 17,24 et 31du mois de décembre 2014

 OUARGLA

 

 

 

De 09H à 11H00 le ;

 

·         08/10/11  Décembre 2014,

·         14/16/18 Décembre 2014,

·         21/22/25 Décembre 2014,

·         27/29/31 Décembre 2014.

BATNA  

 

 

De 9H30 A 11H30 le ;

·         08/12/2014,

·         10/12/2014,

·         17/12/2014,

·         22/12/2014,

·         29/12/2014,

·         31/12/2014.

Agence de Wilaya de Biskra :

·         15/12/2014

Agence de Wilaya de KHENCHELA :

·         24/12/2014

ORAN

 

 

Dimanche 07/12/2014

Mercredi  10/12/2014

Dimanche 14/12/2014

Mercredi  17/12/2014

Dimanche 21/12/2014

Mercredi  24/12/2014

Dimanche 28/12/2014

Mercredi  31/12/2014

 

Agence de Wilaya de SAIDA :

Lundi 08/12/2014

Jeudi  11/12/2014

Lundi  15/12/2014

Jeudi  18/12/2014

Lundi  22/12/2014

Jeudi 25/12/2014

Lundi  29/12/2014

Mercredi 31/12/2014

 

Agence de Wilaya de MOSTAGANEM :

Mercredi 31/12/2014

Lundi 08/12/2014

Jeudi  11/12/2014

Lundi  15/12/2014

Jeudi  18/12/2014

Lundi  22/12/2014

Jeudi 25/12/2014

Lundi  29/12/2014

 

BOUMERDES  

 

Tous le mois de décembre  Lundi et mercredi 09h30 à 11h30.

SETIF

 

 

De 9h30 à 11h00 le ;

·         Le 8 et le 09 décembre,

·         Le 28 et le 29 décembre,

Agence de Wilaya de BORDJ BOU ARRERIDJ

De 9h30 à 11h00 le ;

·         15 décembre 

·         16 décembre

Agence de Wilaya de MSILA

 De 9h30 à 11h00 le ;

·         Le 22 et le 23 décembre 2014

LAGHOUAT 

 

 

De 9h30 à 11h le ;

·         Du  14 au 16 décembre 2014,

Agence de Wilaya de DJELFA

De 9h30 à 11h le ;

·         Du 17 au 21 décembre 2014,

 

De 9h30 à 11h le ;

·         Du 22 au 24 décembre 2014,

Agence de Wilaya de Ghardaïa

·          De 9h30 à 11h le ;

·         Du 17 au 21 décembre 2014

 

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de BORDJ BOU ARRERIDJ

( rattachée à l'Agence Régionale de Setif), à compter du 21 Decembre  2014,  située à :     

Cité 114 lgts, route de Medjana. Wilaya de Bordj bou arreridj. 

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de Sidi Bel Abbes
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de SIDI BEL ABBES

( rattachée à l'Agence Régionale de Tlemcen), à compter du 21 Decembre  2014,  située à :     

UB 4, route d'Oran, 200 lgts location/vente. Wilaya de Sidi Bel Abbes.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de skikda
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de SKIKDA

( rattachée à l'Agence Régionale de CONSTANTINE), à compter du 23 Novembre  2014,  située à :     

Cité 300 lgts, Merdj eddib. Wilaya de Skikda.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de Ain Temouchent
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de AIN TEMOUCHENT

( rattachée à l'Agence Régionale de tLEMCEN), à compter du 18 nOVEMBRE  2014,  située à :     

Cité LSP, 152 lgts. bloc A05, Akid Othmene. Wilaya de Ain Temouchent.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de JIJEL
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de JIJEL

( rattachée à l'Agence Régionale de CONSTANTINE), à compter du 15 Octobre 2014,  située à :     

Cité  200 lgts. Assouss. Wilaya de Jijel.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
NOUVELLE VERSION DAS-EMPLOYEUR
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TELECHARGER LA NOUVELLE VERSION DAS-EMPLOYEUR


TELECHARGER 

MANUEL D'UTILISATION

TELECHARGER

LOGICIEL V1.0.39  

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de TIARET
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de TIARET

( rattachée à l'Agence Régionale de CHLEF), à compter du 15 Octobre 2014,  située à :     

Cité  AADL 500 lgts. Kaid Ahmed. Wilaya de Tiaret.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
Ouverture de l'Agence de Wilaya de TIPAZA
There are no translations available

La CACOBATPH a le plaisir de vous informer de l’ouverture de

l’agence de wilaya  de TIPAZA

( rattachée à l'Agence Régionale de BLIDA), à compter du 15 Septembre 2014,  située à :     

Cité AADL 916 lgts. MATARES. Wilaya de Tipaza.

Le meilleur accueil vous sera réservé.

 
 

   
 

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